Quer trabalhar com a gente? 

Quem seria essa pessoa?
Precisamos de alguém que queira aprender sempre, que tope encarar desafios e que seja proativo. Precisamos de uma pessoa que ame trabalhar no detalhe. Alguém que tenha facilidade para se adaptar a mudanças e, principalmente, que ame fazer um trabalho colaborativo e em equipe.

O que irá fazer?
Planejamento e coleta das informações junto aos usuários;
Atuar na elaboração de casos de testes, análise de dados, requisitos de sistemas, elaboração de documentação de sistemas, relatórios técnicos e comerciais;
Estimar o esforço de teste;
Atuar com processos de modelagens;
Participar da implantação e manutenção de sistemas e da elaboração de manuais.

Quais os conhecimentos necessários?
Superior cursando na área de Tecnologia;
Experiência em testes de software;
Conhecimento nos processos de teste e de desenvolvimento
de software;
Conhecimentos em ferramentas para gestão de defeitos e gestão
de testes;
Gestão de testes de software;
Levantamento e gestão de requisitos de software;
Lógica de programação;
Conhecimento em banco de dados (SQL, MySQL, SQL Server, Postgree);
Inglês Técnico.

E o que seria desejável?
Experiência com automação de testes e testes
em dispositivos móveis;
Conhecimento em metodologias ágeis;
Conhecimento em PHP, HTML e Webservices.

Quais são os benefícios?
A carga horária é de 40 horas semanais,de segunda a sexta-feira, com horários flexíveis. Benefícios e Vantagens: VA ou VR + Plano de Saúde Completo + Auxílio Creche + VT (Passe) + Convênio Odontológico + Convênio SESC + Convênio Farmácia + Auxílio Educação.

Tem mais?
Sim, além de uma cultura que valoriza a autonomia e a meritocracia, trabalhamos em um ambiente que, quando você chega, já sente que é diferente: contratamos gente de quem é bom de estar perto. Também temos ginástica laboral, área de lazer, mesa de sinuca, sleep room, biblioteca virtual, momentos de integração, frutas picadas de manhã e à tarde. Gostou?
Então se candidate, vai lá: recrutamento@dotgroup.com.br
Coloque o nome da vaga no assunto do e-mail, ok?! =)