Quer trabalhar com a gente? 

Quem seria essa pessoa?
Alguém que queira aprender sempre, que tope encarar desafios e seja proativo. Precisamos de uma pessoa que ame estar com pessoas e que tenha foco em resultado. Alguém que tenha facilidade para se adaptar a mudanças e, principalmente, adore fazer um trabalho colaborativo e em equipe.

O que essa pessoa irá fazer?
Garantir a execução do sistema de feedback de performance organizacional;
Avaliar metas (KPIs), competências e a Matriz 9-Box;
Analisar remuneração e carreira; Analisar benefícios;
Desenvolver tabelas, revisões salariais e análise de impactos;
Analisar dados que auxiliam na resolução de problemas e na evidência de resultados;
Questionar e propor melhorias em tudo que for possível;
Auxiliar em outras atividades da área.

Quais os conhecimentos necessários?
Superior completo em Administração, Estatística, Economia ou áreas relacionadas;
Experiência com KPIs e formulação de metas;
Experiência sólida com avaliações de performance individuais;
Atuação com Remuneração e Carreira e Análise de Dados;
Excel Avançado;
Conhecimento em Estatística;
Conhecimento em Legislação Trabalhista;
Inglês Intermediário.

E o que seria desejável?
Conhecimento de Sistema Sênior (Vetorh) e de Sistema Oracle (Taleo);
Conhecimento na Matriz 9-box;
Experiência com OKR e Benefícios Flexíveis.

Quais são os benefícios?
A carga horária é de 40 horas semanais, de segunda a sexta-feira, com horários flexíveis. Benefícios e vantagens: VA ou VR + Plano de Saúde Completo + Auxílio Creche + VT (Passe) + Convênio Odontológico + Convênio SESC + Convênio Farmácia + Auxílio Educação.

Tem mais?
Sim! Também temos ginástica laboral, área de lazer, mesa de sinuca, sleep room, biblioteca virtual, momentos de integração, frutas picadas de manhã e à tarde. Ah, e mais! Além de uma cultura que valoriza a autonomia e a meritocracia, trabalhamos em um ambiente em que, quando você chega, já sente que é diferente. Contratamos gente de quem é bom estar perto.